株式会社新日本テック

教育研修制度


入社以前内定者ミーティング

内定者の方が、経営者や社員の皆さんとの懇談を通して、残りの学生生活の過ごし方や、社会人になるための様々な準備などを進める研修です。企業連携体の株式会社大阪ケイオスに所属する企業の内定者の皆さんとともに、“同期生”として楽しく研修を受けることができます。

内定者ミーティング スケジュール例

第1回
“自分が楽しいと思うこと”を自由に紹介する「自己紹介」
第2回
経営者からの一生心に残る自社紹介
第3回
ブートキャンプ(滋賀県湖北地方や奈良県吉野地方等での合宿、雪山散策、釣り、サバゲー等)
第4回
先輩社員との懇談

入社後新入社員研修

名刺交換や電話応対などの基本訓練に始まり、経営者や先輩社員の皆さんと共に自社の特徴や課題を分析し対策や指針を考え発表する研修です。展示会出展で説明員として学びの成果を実地に発表するため、急速に実力が培われます。

新入社員向け研修の様子をご紹介

中堅社員研修

読売新聞大阪本社様のご協力のもと、新聞の読み方や文章の書き方、話し方や聞き方、写真撮影などの勘所を学び、中堅社員としての実力を蓄えていきます。社外の仲間も多く出来るため、仕事にも幅が出てきます。

中堅社員研修の様子をご紹介

OJT(職場における実務を通した教育訓練)

OJT[On-the-job training]では、実務の中で必要な教育訓練を受けてスキルを磨き、業務を牽引するリーダーに育っていきます。国家技能検定などの資格取得を支援していますので、キャリアアップを図ることができます。

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